Simulation
Une démarche prospective s’appuyant sur un logiciel interactif d’arbitrage et de simulation, préparant la prise de décision. Un périmètre fonctionnel complet couvrant les domaines de la gestion des rémunérations fixes et variables, des avantages sociaux, des négociations annuelles obligatoires et de la gestion des effectifs et du temps de travail.
- Puissance de traitement sans développement spécifique
A partir de sa base de données historique de collaborateurs, le logiciel ELIOT permet de déployer des possibilités de simulation très pointues intégrant les contraintes légales, conventionnelles et organisationnelles. Le gain de temps et l’efficacité des simulations sont sans commune mesure par rapport au traditionnel couple Requêteur - Tableur.
- Possibilités étendues de simulation
Les règles de calcul définies directement par l’utilisateur au moment des simulations permettent de mesurer en un minimum de temps l’impact et le coût des décisions :
- Augmentation catégorielle, individuelle ou sur critères spécifiques.
- Aménagement des grilles de rémunérations et modification de valeurs de point.
- Mise en place de nouveaux plans de rémunérations commerciales.
- Préparation des plans alternatifs de négociation avec les partenaires sociaux.
- Aménagement du temps de travail et impact sur les effectifs disponibles.
- Economies liées aux mesures de d'allègement des charges sociales.
- Plan d’embauche, mutation et recours à l’intérim, nécessaires à la création de nouvelles activités ou de nouveaux établissements.
- Simulations accessibles à l'utilisateur final
La force d’ELIOT est d’utiliser des concepts directement accessibles à l’utilisateur final, lui permettant de réaliser non seulement des études préparées préalablement mais surtout des simulations réalisées à la demande au moment ou les arbitrages le nécessitent.
- Autonomie et rapidité d'exécution
Ergonomie remarquable, puissance de calcul, absence de développement spécifique et d’assistance extérieure : l’utilisateur dispose de tous les ingrédients pour explorer de nouvelles voies en matière de pilotage et de négociation, jusque là non explorées, faute de temps et de moyens adaptés.
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